Frédéric G

J’ai débuté ma carrière comme chef de projet infrastructure pour m’orienter rapidement vers les systèmes d’information. En huit années, mes responsabilités et compétences ont évolué vers des postes de direction de projet puis vers la fonction de « contract manager » que j’ai exercé pour la SNCF. Cette fonction me destine aujourd’hui à être un des acteurs de l’activité Sourcing d’INEÏS.

Dans toute expérience, ce qui m’importe c’est l’approche collaborative et positive, J’ai la volonté de faire bouger les choses, de progresser et de faire progresser mes équipes.  Pour moi, la réussite d’un projet c’est comprendre le vrai besoin du client, pour cela il me semble indispensable de placer l’humain au cœur de la mission et mettre en œuvre les bonnes pratiques ainsi qu’une approche Agile. C’est vraiment la base pour pouvoir assurer que les engagements soient respectés et garantir la satisfaction du client.

Mon arrivée chez INEÏS est pour moi une opportunité. Celle de travailler sur des sujets dont j’avais vraiment envie. En effet le Sourcing aborde, entre autres, la partie contractuelle.  Cette phase du processus me semble primordiale dans la transformation numérique de mes clients. Anticiper les risques et les opportunités par une excellente connaissance du contexte, c’est l’une des valeurs ajoutées d’INEÏS afin d’apporter le meilleur service au client.

Ce qui m’intéresse aussi particulièrement chez INEÏS c’est de pouvoir participer, en interne, au développement des différentes offres de services autour du modèle opérationnel et du plan de continuité d’activités. Ces services permettent d’accompagner la stratégie d’entreprise et sont à forte valeur ajoutée.

Aussi, j’apprécie l’intérêt que me porte le dirigeant, nous avons chez INEÏS l’opportunité d’évoluer selon nos aspirations professionnelles dans un environnement bienveillant, propice à l’épanouissement. Incontestablement INEÏS est une société à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Du Sourcing bien sûr ! Je contribue à la constitution des appels d’offres et à la consultation des partenaires. L’expression de besoins, les projets de contrats fournisseurs et par la suite les rencontres et négociations avec les candidats, l’aide au choix final, tout cela fait partie de la gestion des appels d’offres au quotidien et permet de choisir la meilleure solution qui correspond à ses besoins.

Mon client actuel est la SNCF et je crois que nous avons utilisé toutes les formes de collaboration ! Sur site, en espace de co-working ou encore en télétravail, je trouve toujours une certaine souplesse et liberté. Je peux dire qu’avec les équipes clients nous nous connaissons bien et le travail avance avec aisance et transparence tout en développant le respect mutuel.

INEÏS offre l’opportunité de s’épanouir et de grandir à son rythme. Dans cet environnement, Patrick notre dirigeant, garde un regard bienveillant sur nos aspirations professionnelles et les missions sont toujours ciblées, mettant en lumière nos qualités individuelles dans l’esprit de l’épanouissement du groupe.